El Ayuntamiento de Santa María de Cayón ha puesto en marcha el Programa Experiencial de Empleo y Formación “Dinamiza Cayón”, dirigido a la obtención de un certificado profesional de nivel 2 en la especialidad  de “Dinamización de actividades de tiempo libre infantil y juvenil”,  un nuevo programa de empleo y formación , de un año de duración, que combina la formación profesional con la práctica en un trabajo de utilidad o interés social, destinado a mejorar la cualificación e inserción laboral de personas desempleadas.

El proyecto cuenta con una subvención de 383.190 euros, concedida por la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio del Gobierno de Cantabria, a través del Servicio Cántabro de Empleo, con financiación procedente de fondos de ámbito estatal.

Además de obtener un  certificado profesional de nivel 2, los participantes recibirán formación complementaria en áreas clave como lengua de signos, inglés, primeros auxilios, ofimática y otras competencias transversales que refuerzan su perfil profesional y mejoran su empleabilidad.

En la inauguración del nuevo programa de empleo y formación se contó con la presencia del alcalde, Francisco Viar y de la Concejala de Educación y Cultura, Desarrollo Local y Empleo, Ruth Sainz, quienes subrayaron la relevancia de este tipo de iniciativas para el municipio. Ambos destacaron que los participantes, personas desempleadas, están contratados desde el primer día por la entidad local, lo que les permite combinar formación profesional con experiencia laboral, potenciar su cualificación y favorecer su inserción en el mercado de trabajo.

Los participantes han valorado muy positivamente su incorporación a este proyecto y lo ven como una gran oportunidad, destacando el valor de poder formarse mientras trabajan en proyectos con impacto social. Para muchos, “Dinamiza Cayón” representa una vía para adquirir experiencia profesional en el ámbito de la intervención sociocultural y abrir nuevas puertas en su futuro laboral.