El Ayuntamiento de Santa María de Cayón y la empresa Desarrollo en Dependencia Pisueña S.L, han firmado un convenio de colaboración que permitirá la realización de prácticas profesionales no laborales en el CAD Virgen del Pilar, centro de trabajo que dicha empresa tiene en Santa María de Cayón, en el marco del Taller de Empleo Valle de Cayón 2024.
Desde julio de 2024 el Ayuntamiento de Santa María de Cayón está impartiendo una formación, dentro del programa “Taller de Empleo Valle de Cayón 2024” conducente a la obtención de un certificado de profesionalidad en la especialidad de “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”, subvencionada por la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio del Gobierno de Cantabria, a través del Servicio Cántabro de Empleo, con fondos de ámbito nacional. El Taller de Empleo Valle de Cayón 2024 se enmarca dentro de las políticas de empleo y formación del Ayuntamiento, y busca no solo mejorar la empleabilidad de los participantes, sino también responder a las necesidades del sector social en la comunidad.
Este convenio, que se ha firmado en la sede del Ayuntamiento, tiene como objetivo proporcionar a los quince participantes del Taller de Empleo Valle de Cayón 2024 la oportunidad de aprender y aplicar sus conocimientos en un entorno real de trabajo, requisito necesario para la obtención del certificado de profesionalidad que certifique sus competencias.
La firma del convenio contó con la presencia del alcalde de Santa María de Cayón, Francisco Viar Fernández, y la concejala de Educación y Cultura, Desarrollo Local, Empleo y Servicios jurídicos, Ruth Saiz Quintana, quienes destacaron la importancia de esta colaboración para el desarrollo profesional de los participantes. Por parte de la empresa Desarrollo en Dependencia Pisueña S.L, asistió la directora del CAD Virgen del Pilar, Patricia Lanza Laso, quien expresó su compromiso con la formación y el desarrollo de los futuros profesionales del sector pues consideran muy importante contar con personal cualificado y bien preparado.
Con este convenio, el Ayuntamiento de Santa María de Cayón y la Residencia Virgen del Pilar refuerzan su compromiso con la formación y el empleo, proporcionando a los participantes las herramientas necesarias para mejorar su futuro profesional.
El ayuntamiento de Santa Maria de Cayon, a través de la concejalía de Asuntos Sociales e Inclusión y la concejalía de Empleo y Formación, han organizado un curso de “Operario de limpieza de parques y jardines” destinado a 15 alumnos/as desempleados.
Este curso tiene una duración de 100h teórico prácticas y será impartido por la Fundación Laboral de la Construcción (FLC), en horario de 9h a 14h de lunes a viernes y costeado en su totalidad por el presupuesto del Ayuntamiento.
¿Estás interesado en contrarrestar la dependencia de los medios sociales entre los estudiantes de secundaria y los jóvenes? Tenemos listos los resultados intelectuales desarrollados a través del proyecto Erasmus+: -Gestión emocional - Herramienta para combatir la dependencia de los medios sociales (2019-1-RO01-KA201-063830). Los resultados de este proyecto contienen información valiosa sobre la dependencia de los jóvenes a los medios sociales y ofrecen posibles soluciones basadas en herramientas de gestión emocional.
Puedes leer y descargar este interesantísimo material aquí:
"Investigación internacional sobre la dependencia de los jóvenes de los medios sociales y posibles soluciones https://drive.google.com/.../1ganlOv0jf7k9rwWQkkl.../view...
"Resultado intelectual 2: Gestión emocional para reducir la dependencia de los medios sociales". https://drive.google.com/.../1YdOz4fI3r6AnvxXTltd.../view...
Materiales clave para educadores y familias
Are you interested in counteracting social media dependency among secondary school students and young people? We have ready the intellectual outputs developed through the Erasmus+ project: EMOTIONAL MANAGEMENT - Tool to Fight Social Media Dependency (2019-1-RO01-KA201-063830)
The results of this project contain valuable information about young people's dependence on social media and offer possible solutions based on emotional management tools.
You can read and download this very interesting material here:
Intellectual output 1: 'International research on youngsters' social media dependency and possible solutions'
https://drive.google.com/.../1ganlOv0jf7k9rwWQkkl.../view...
Intellectual output 2: 'Emotional management for reducing social media dependency'
https://drive.google.com/.../1YdOz4fI3r6AnvxXTltd.../view...
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La Escuela de Talento Joven Valle de Cayón considera de vital importancia para la formación las salidas didácticas, las dos últimas que hemos realizado han sido al Centro Especial de Empleo Lavandería Industrial Alba 3 Soemca, de la Asociación Amica en Maliaño, y al Centro de Atención de Día El Alisal, de Ampros en Santander), ya que desarrollan una experiencia formativa que conecta el aula con el medio exterior, expandiendo el contexto de aprendizaje como estrategia pedagógica en el entorno profesional afín a sus competencias.
Ello posibilita el acercamiento a realidades diversas, siempre vinculadas a necesidades asistenciales de colectivos de discapacidad que requieren de su intervención y cuidado personalizados en Ascasam Salud Mental Cantabria (Centro Ocupacional de Colindres); Ampros, Asociación Cántabra en favor de las personas con discapacidad intelectual o de desarrollo (Centro de Atención de Día Margot” en Laredo) y Centro Ecuestre ‘Los Caballucos’ de terapia asistida con caballos en Hazas de Cesto.
Con este tipo de actividades programadas los aspirantes han tomado contacto con situaciones de la vida real. Suponen, además, la necesaria extensión de los conocimientos adquiridos en el aula, a través de un enfoque por tareas en coherencia con las competencias que se van a desarrollar. El objetivo último es alcanzar una preparación exitosa a lo largo de todo el proceso formativo.
El Ayuntamiento de Santa María de Cayón impartirá un Taller de Empleo de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales para un total de 15 alumnos/as.
Este proyecto está promovido por el Ayuntamiento de Santa María de Cayón y subvencionado por el Gobierno de Cantabria, a través de la Consejería de Economía y Hacienda.
Los Talleres de Empleo son programas públicos de empleo y formación cuya finalidad es la formación, cualificación profesional e inserción laboral de trabajadores en situación de desempleo mayores de 30 años.
Estos proyectos son de carácter temporal, con una duración de 6 meses, en los que el aprendizaje y la cualificación se alternan con un trabajo productivo en actividades de interés publico o social que permitan la inserción a través de la profesionalización y adquisición de experiencias de los participantes.
Las practicas del taller se realizarán en el Centro de Atención a la Dependencia Virgen del Pilar.