Desde el 1 de enero y hasta el 1 de mayo  un total de  27  trabajadores han sido  contratados en el Ayuntamiento de Santa María de Cayón, debido al programa de Corporaciones Locales convocado por el Servicio Cántabro de Empleo y cofinanciado, en un 50% por el Fondo Social Europeo. Además, el Ayuntamiento aporta una cuantía económica  para poder abonar  y completar el salario de acuerdo con cada convenio en vigor. En esta primera fase, el presupuesto total de los tres proyectos de empleo ha ascendido a, 342000€.

Los tres proyectos puestos en marcha han sido los siguientes:

1. "Educambiando 2.2”: proyecto destinado a parados de larga duración,  2 integradores sociales, 2 integradores  sociales, y 1 técnico aplicaciones informáticas.

2. “Revalorización de espacios público urbanos en La Penilla, Argomilla, La Encina: destinado a parados en general,  1 ingeniero técnico obra pública, 1 técnico en información turística, 1 oficial de 1ª pintura, 1 oficial de 1ª soldador, 1 oficial  de 1ª fontanero, 1 oficial de 1ª carpintero, 2 peones forestales, 3 peones jardinería , 2 barrenderos.

3. "Actuaciones Zona LIC Margen Occidental Río Pisueña”: destinado a desempleados de larga duración,1 geógrafo, 1 economista, 2 oficiales de albañilería, 3 peones forestales, 2 peones de limpieza.