Desde Julio y hasta el 1 de febrero  un total de  29 trabajadores han sido  contratados en el Ayuntamiento de Santa María de Cayón, debido al programa de Corporaciones Locales convocado por el Servicio Cántabro de Empleo y cofinanciado, en un 50% por el Fondo Social Europeo. Además, el Ayuntamiento ha aportado una cuantía económica  para poder abonar  y completar el salario de acuerdo con cada convenio en vigor. En esta primera fase, el presupuesto total de los tres proyectos de empleo ha ascendido a, 294400€.

Los tres proyectos puestos en marcha han sido los siguientes:

1. "Educambiando 3.0" : proyecto destinado a garantía juvenil,  1 monitor ocio tiempo libre, 2 animadores socio culturales , 1 técnico educación infantil y 1 técnico CFGS redes informáticas.

2. “Revalorización de espacios público urbanos en Sarón, La Abadilla y Cayón: destinado a parados de Larga Duración,  4 barrenderos, 2 peones jardineros, 2 peones forestales, 1 soldador, 1 fontanero, 1 carpintero y 1 pintor.

3. "Actuaciones Zona LIC Margen Oriental Río Pisueña”: destinado a desempleados en general, 1 licenciado en derecho, 1 licenciado en económicas, 1 técnico de empresas y actividad turística, 1 técnico CFGS turismo, 1 ingeniero técnico forestal y 1 ingeniero técnico de obra pública.