El día 1 de enero se inició la última fase del proyecto Obespu - Cayon, que comenzó en septiembre del 2022 y que finalizará en junio del 2024, gracias a la colaboración del Servicio Cántabro de Empleo y del Servicio Público de Empleo Estatal con nuestro Ayuntamiento.
De esta manera, los 20 trabajadores contratados, que forman parte del proyecto destinado a personas desempleadas de larga duración, tienen diferentes perfiles profesionales entre los que se incluyen: 2 monitores de tiempo libre, 1 auxiliar administrativo, 4 peones de jardinería, 5 peones de mantenimiento, 2 oficiales albañiles, 1 oficial fontanero, 2 oficiales de pintor, 1 oficial electricista y 2 oficiales de forestal.
Todos los candidatos cumplen con los criterios marcados por el Servicio Cántabro de Empleo en función de la inserción laboral de personas desempleadas para la realización de obras y servicios de interés general y social. Con estas nuevas contrataciones el ayuntamiento pretende seguir mejorando todos los servicios municipales que viene ofreciendo a sus vecinos.

El ayuntamiento de Santa María de Cayón ha puesto en marcha el programa experiencial de empleo de carácter general “Cayón Cuida” en el que participan 15 alumnos y alumnas trabajadores desde el 15 de septiembre de 2026.
Este proyecto, dirigido a la obtención de un certificado profesional de nivel 2 en la especialidad de “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”, es un nuevo programa de empleo y formación, de un año de duración, que combina la formación profesional con la práctica en un trabajo de utilidad o interés social, destinado a mejorar la cualificación e inserción laboral de personas desempleadas.
Además de obtener un certificado profesional de nivel 2, los participantes recibirán formación complementaria en áreas clave como primeros auxilios, prevención de riesgos laborales, emprendimiento y otras competencias transversales que refuerzan su perfil profesional y mejoran su empleabilidad.
El proyecto cuenta con una subvención de...