Los alumnos trabajadores del Taller de Empleo Valle de Cayón 2024 han visitado esta semana la residencia para personas mayores “San José” y el centro día para personas con discapacidad “Fernando Arce” en Torrelavega. Estos centros están gestionados por la Fundación Asilo, que dada su amplia trayectoria en el sector, se considera un referente en Cantabria en los cuidados a personas con necesidades de apoyo dentro de los colectivos de personas mayores y con discapacidad.
Esta visita se programó como complemento al proyecto formativo del certificado de profesionalidad de “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”, que están cursando. En las instalaciones pudieron conocer que actividades y cuidados ofrecen a las personas dependientes de modo que estas puedan organizar su vida acorde con sus gustos e inquietudes y atendiendo sus necesidades, complementando así la formación teórica que están recibiendo.
Desde el Taller de Empleo Valle de Cayón 2024 agradecen la buena disposición de los responsables de estos centros para facilitar este tipo de visitas y la atención prestada.
Este proyecto, impulsado por el ayuntamiento de Santa María de Cayón, cuenta con una dotación económica de 376.819,83 euros y está subvencionado por la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio del Gobierno de Cantabria a través del Servicio Cántabro de Empleo con fondos de ámbito estatal.

El ayuntamiento de Santa María de Cayón ha puesto en marcha el programa experiencial de empleo de carácter general “Cayón Cuida” en el que participan 15 alumnos y alumnas trabajadores desde el 15 de septiembre de 2026.
Este proyecto, dirigido a la obtención de un certificado profesional de nivel 2 en la especialidad de “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”, es un nuevo programa de empleo y formación, de un año de duración, que combina la formación profesional con la práctica en un trabajo de utilidad o interés social, destinado a mejorar la cualificación e inserción laboral de personas desempleadas.
Además de obtener un certificado profesional de nivel 2, los participantes recibirán formación complementaria en áreas clave como primeros auxilios, prevención de riesgos laborales, emprendimiento y otras competencias transversales que refuerzan su perfil profesional y mejoran su empleabilidad.
El proyecto cuenta con una subvención de...