El Ayuntamiento de Santa María de Cayón acogió en la mañana de hoy una nueva reunión de la Mesa de Coordinación Policial para aplicación y seguimiento del procedimiento de coordinación entre las fuerzas y cuerpos de seguridad destinados a garantizar el cumplimiento de las medidas judiciales de protección a las víctimas de violencia de género.
La reunión, presidida por la alcaldesa, Pilar del Río, contó con la asistencia de representantes de la 13ª Zona de la Guardia Civil, Policía Local de Santa María de Cayón, trabajadores sociales y de enfermería, Cruz Roja, Dirección General de Igualdad y Mujer y de la Seguridad Social.
En el encuentro se abordaron temas como la Ley Orgánica de garantía integral de la libertad sexual; la actualización de los procedimientos de actuación en la gestión del riesgo en los ‘casos resistentes’ de violencia de género; la obligación de comunicar a la víctima los antecedentes del agresor en los casos de ‘agresores persistentes’ y otras medidas de protección y seguridad en los casos de violencia de género.
Otros asuntos del orden del día fueron la consulta de la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género a la Agencia Española de Protección de Datos sobre la necesidad de intercambiar datos para las funciones de seguimiento; el ‘Plan Camino’ para proteger los derechos humanos en mujeres y niñas víctimas de trata, explotación sexual y mujeres en contextos de prostitución y la actualización de la guía de derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
Para finalizar, la Mesa de Seguimiento abordó la implantación del ‘Punto Violeta’, una herramienta para implicar al conjunto de la sociedad en la lucha contra la violencia machista y en la ayuda a las víctimas de violencia de género.
El ayuntamiento de Santa María de Cayón ha puesto en marcha el programa experiencial de empleo de carácter general “Cayón Cuida” en el que participan 15 alumnos y alumnas trabajadores desde el 15 de septiembre de 2026.
Este proyecto, dirigido a la obtención de un certificado profesional de nivel 2 en la especialidad de “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”, es un nuevo programa de empleo y formación, de un año de duración, que combina la formación profesional con la práctica en un trabajo de utilidad o interés social, destinado a mejorar la cualificación e inserción laboral de personas desempleadas.
Además de obtener un certificado profesional de nivel 2, los participantes recibirán formación complementaria en áreas clave como primeros auxilios, prevención de riesgos laborales, emprendimiento y otras competencias transversales que refuerzan su perfil profesional y mejoran su empleabilidad.
El proyecto cuenta con una subvención de...